企業理念

Corporate Philosophy

2030年、
人手は644万人不足する

日本は前例を見ないほどの
人手不足に直面

2030年には7,030万人の労働者需要に対し、6,429万人の労働供給しか見込めず、
「644万人の人手不足」となる予測になりました。

産業別においては、全般的に人手不足が予測されるなか、現在でも人手不足に苦しむ
サービス業、医療・福祉業が深刻な問題を抱えております。

これらの業種は少子高齢化やサービス産業化の進展により大きな需要の伸びが予測され、
労働供給がそれに追いつかないと考えられます。

私たちは外国人求職者を活用した労働供給事業を通じて、国内外の「雇用創出」
を生み出し、すべての人がより働きやすい職場環境を創ってまいります。

Vision

私たちは人口オーナス期の日本において直面する
人手不足を埋める一助として、
外国人求職者を活用した
労働供給事業を通じて、
国内外の「雇用創出」を生み出し、
社会に貢献していきたいと考えております。

Mission

私たちは、信頼のおけるアドバイザーとして働く
すべての人達とパートナーシップを築き、
サービスを提供する組織や個人に対し
責任あるビジネスを推進し、
すべての人がより働きやすい職場環境を創出します。

Value

私たちは、一人ひとりを尊重し、
さらに人とつながるための
コミュニケーションを大切にし、
正直・誠実・迅速な行動ができる
チームづくりを目指します。

会社概要

Company Profile

私たちは、日本が直面している人手不足を外国人雇用機会の拡大によって解決していく企業です。外国人技能実習生の受け入れ支援や特定技能外国人の支援を通じて国内外の「雇用創出」を生み出します。

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